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18th
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18th
戦略コンサルで
も“上の人に気を使う暇があるぐらいなら、自立して仕事を出来るようになれ”というコメントを聞くぐらいなので、社内での気遣いへの重視度は軽いのです
が、個人的には外資系でも気遣いができることは相当に重要な要素だと思っています。
コンサルティングファームにおいてもお酒をすぐに注ぐなどの気遣いで気持ちよくなるシニアが一部にいて、それが下の評価につながることもあ るのですが、気遣いが重要というのはそのような日本企業的な視点で言っているわけではなく、そうした人に対する感度 の高さが仕事でも重要となるからです。
コンサルティングファームにおいてもお酒をすぐに注ぐなどの気遣いで気持ちよくなるシニアが一部にいて、それが下の評価につながることもあ るのですが、気遣いが重要というのはそのような日本企業的な視点で言っているわけではなく、そうした人に対する感度 の高さが仕事でも重要となるからです。
